Neu: Charta der Vielfalt- Handlungsempfehlung zu Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis
Die Charta der Vielfalt e. V. ist die größte Initiative in Deutschland, die sich für mehr Vielfalt in Unternehmen und Institutionen einsetzt. Gegründet 2006, fördert sie bereits seitdem die Verwirklichung von Arbeitsumfeldern, die frei von Vorurteilen sind und alle Beschäftigten wertschätzen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen. Nun konnte im … Weiterlesen …